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群團建設編者按
習近平總書(shū)記在黨的二十大報告中強調“青年強，則國家強”，指出“當代中國青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺無(wú)比廣闊，實(shí)現夢(mèng)想的前景無(wú)比光明”，對廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年”的重要要求。
西部創(chuàng )業(yè)公司團委策劃推出“榜YOUNG力量”，對2023年度先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行宣傳報道，教育引導廣大團員青年筑牢信仰之基，擔當強企重任，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，用青春的能動(dòng)力、創(chuàng )造力建功立業(yè)，為一流現代物流企業(yè)建設貢獻青春智慧和力量。
今天推出的是2024年度“優(yōu)秀團干部”王昕的先進(jìn)事跡。
王昕，現任公司團委副書(shū)記、西創(chuàng )寧東鐵路公司團委書(shū)記。自擔任團干部以來(lái)，始終秉持著(zhù)“干一行、愛(ài)一行、鉆一行”的理念，注重以政治引領(lǐng)、組織建設、黨建帶團建為支撐，繼承和發(fā)揚共青團組織優(yōu)良傳統，組建有特色、有本領(lǐng)、有擔當的團組織，持續提升團組織“最后一百米”的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和團員青年參與中心工作的貢獻度。
“共青團工作不是簡(jiǎn)單的組織活動(dòng)，要想發(fā)揮團組織的作用就需要不斷地思考?！?/strong>
2021年，剛剛進(jìn)入共青團工作的王昕，就被共青團工作的活力深深吸引。在由一名行政管理人員向一名共青團干部身份轉變的過(guò)程中，王昕始終讓自己處于“本領(lǐng)恐慌”狀態(tài)，緊密結合公司實(shí)際、部門(mén)實(shí)際和崗位實(shí)際，帶著(zhù)政治責任學(xué)、帶著(zhù)崗位需求學(xué)、帶著(zhù)現實(shí)問(wèn)題學(xué)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，在實(shí)踐中學(xué)、在使用中學(xué)。
2023年6月，習近平總書(shū)記在同團中央新一屆領(lǐng)導班子成員集體談話(huà)時(shí)強調，“青年人有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，中國青年才會(huì )有力量，黨和國家事業(yè)發(fā)展才能充滿(mǎn)希望”，讓王昕深感身上的責任與使命。為了縱深推進(jìn)團組織作用發(fā)揮，他積極思考黨建帶團建工作模式，依托“青”字號品牌創(chuàng )建工作，推動(dòng)團建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。聚焦運輸保供、項目建設、隱患排查等重點(diǎn)工作任務(wù)，在基層團組織廣泛組建“青年突擊隊”，切實(shí)將團員和青年主題教育成果轉化為助力公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
“有溫度的人一定是責任感很強的人?！?/strong>
無(wú)論是在團干崗位還是本職崗位，王昕都被大家稱(chēng)作一個(gè)熱心的人。在團干部崗位上，王昕始終認為青年團干部應當形成合力，所以他總是把自己花很長(cháng)時(shí)間凝練寫(xiě)出的材料、方案大方地分享給其他團干部；當需要分工完成一項任務(wù)時(shí)，他總會(huì )先把最不好干的活攬到自己頭上；當選樹(shù)“兩紅兩優(yōu)”時(shí)，他也會(huì )毫不猶豫帶頭推薦基層一線(xiàn)的團員青年。
2023年，經(jīng)過(guò)公司團委的推薦，各級共青團組織層層把關(guān)審核，公司團員王衡榮獲“全國優(yōu)秀共青團員”稱(chēng)號，這是公司第一次獲此殊榮?？吹絹?lái)自同一車(chē)間、同一工種的青年職工喜獲全國性榮譽(yù)，王昕感慨道，“新時(shí)代共青團員和廣大青年生逢其時(shí)、重任在肩，要樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀(guān)念，帶頭立足崗位、苦練本領(lǐng)、創(chuàng )先爭優(yōu)，努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒，以個(gè)人成長(cháng)的‘小我’融入公司高質(zhì)量發(fā)展的‘大我’之中，努力在奮斗中實(shí)現自身價(jià)值?！?/p>
日常工作中，王昕將“做青年友，不做青年‘官’，多為青年計，少為自己謀”作為行為標尺，時(shí)刻不忘黨員身份，他把成績(jì)看作自己新的起點(diǎn)，始終心系一線(xiàn)團員青年，他說(shuō)，“我就是生產(chǎn)一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的團干部，十分清楚一線(xiàn)工作的艱辛，要盡最大努力服務(wù)好一線(xiàn)團員青年，為大家的成長(cháng)成才搭建更為寬廣的舞臺，真正讓大家快樂(lè )工作、幸福生活?！?/p> “如果把事情都壓給別人去做的話(huà)，我過(guò)不了自己這一關(guān)?！?/strong> 對于兼職團干部來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)在主責主業(yè)之余需要分出額外的精力與時(shí)間放在兼職工作上。但“團干部”的身份不僅不是事務(wù)太多逃避工作的借口，相反更是檢視自身缺點(diǎn)的“放大鏡”。為此，王昕總是嚴格要求自己，無(wú)論是團務(wù)工作還是本職專(zhuān)業(yè)工作，他從不推諉、不當“二傳手”，一定自己帶頭先去做。 為了便于團干部更好地開(kāi)展工作，提高工作流程效率，王昕總是把每項事務(wù)性工作先摸索一遍，形成方法和案例后再分享給其他人參照借鑒。同樣的，在事無(wú)巨細的行政工作中，他也總是先對自己提要求、立標準，自己能夠做到后才會(huì )要求別人。 在他看來(lái)，不管是團的工作還是行政工作，都需要練就過(guò)硬的本領(lǐng)，從嚴要求自己，憑真本事才能贏(yíng)得大家的信任。為了能夠讓共青團工作方式方法能夠貼近每一位青年，保持團青工作在青年心中的活力和吸引力，王昕在與其他單位對接交流工作的同時(shí)總會(huì )“順便”同對方聊一聊對方單位共青團工作的開(kāi)展，了解有哪些創(chuàng )新的活動(dòng)形式值得學(xué)習；業(yè)余時(shí)間里，他也不斷地為自己的團務(wù)知識充電，在他手機上收藏夾里全都是國內各級優(yōu)秀團組織的案例材料。 善于學(xué)習是每一名團干部“信仰”，腳踏實(shí)地是每一名團干部的“方向”。接續奮斗的接力棒，燃燒青春的“卡路里”，才能在“當打之年”打造“限量版”青春人生。王昕始終堅信，以實(shí)干擔當為“筆”，定能描繪出青年團干部更加閃耀的青春“模樣”。（供稿：公司團委）
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